- Joined: 25.04.2011 22:52
- Last login: 01.06.2011 21:44
My Posts
- All (1)
- Challenges (1)
- Ideas (0)
- Visions (0)
-
Mitä meiltä vielä voisi puuttua työhyvinvoinnin kehittämisessä; on konsulttia, on kehityskeskusteluja, palavereja ja toimintasuunnitelmia. Rahaa ja aikaa palaa, mutta silti ihmiset voivat huonosti töissä. Mikä avuksi, kun töissä ei jakseta tai siellä ei viihdytä?
Posted 26.04.2011 | Views 213
Would you like to comment?
Log in or Sign up
Comments
-miten taas tämä työiän pidentäminen sitten voi onnistua, jos yhdessä työssä ei pitkään jakseta ja kierteen jatkuessa terveyskin menee!