- Joined: 31.03.2010 13:34
- Last login: 12.05.2011 22:31
My Posts
- All (9)
- Challenges (3)
- Ideas (3)
- Visions (3)
-
Motivoituneet ja hyvin palkitut työntekijät vievät yrityksen huipulle
Jos työntekijä saa antaitsemaansa arvostusta palkintojen muodossa, hyötyy siitä myös yritys. Tyytyväinen työntekijä välittää tunteensa asiakkaalle asti.
Posted 20.04.2011 | Views 128
-
Työntekijöiden osaamisen mittaamisen välineenä avoin keskustelu
Esimiehen ja työntekijän tulee selvittää keskustelun avulla, että tarvitseeko työntekijä lisäkoulutusta.
Posted 20.04.2011 | Views 119
-
Työntekijöiden osaamisen mittaamisen välineenä avoin keskustelu
Pidempään yrityksessä työskennelleet työntekijät saattavat tarvita koulutusta ja tukea samalla tavalla kuin silloin, kun he työskentelynsä aloittivat. Heidän koulutustarvettaan ei välttämättä huomata tai siihen ei löydy aikaa/resursseja. Heidän koulutustarpeensa tulisi selvittää avoimella keskustelulla.
Posted 20.04.2011 | Views 127
-
Miten määritellään, että tarvitseeko työntekijä lisäkoulutusta?
Pidempään yrityksessä työskennelleet työntekijät saattavat tarvita koulutusta ja tukea samalla tavalla kuin silloin, kun he työskentelynsä aloittivat. Heidän koulutustarvettaan ei välttämättä huomata tai siihen ei löydy aikaa/resursseja.
Posted 20.04.2011 | Views 97
-
Vaatemyymälässä palkitseminen kannattaisi tapahtua myymälätasolla
Jotta myyjien toiminta samoissa tiloissa ei muuttuisi häijyksi kilpailuksi, kannattaisi heidät palkita sellaisella palkitsemisjärjestelmällä, jolla kaikki palkittaisiin tai jätettäisiin palkitsematta.
Posted 20.04.2011 | Views 119
-
Työntekijöiden palkitseminen vaatemyymälässä
Monilla aloilla on jonkinlainen palkitsemisjärjestelmä, jonka perusteella työntekijöitä palkitaan. Vaatealalla myyjät työskentelevät samoissa tiloissa, joka herättää kysymyksen, että kannattaako myyjiä palkita henkilökohtaisella vai myymäläkohtaisella tasolla.
Posted 20.04.2011 | Views 114
-
Puuvillalaatu tulisi mainita joka kerta tuoteselostuksessa
Kuluttajien tulisi saada enemmän tietoa ennen ostopäätöstä. Puuvillalaatu tulisi mainita tuoteselostuksessa sekä myyjän tulisi kertoa sen ominaisuuksista viimeistään ostotilanteessa.
Posted 29.01.2011 | Views 168
-
Puuvillalaatu tulisi mainita joka kerta tuoteselostuksessa
Puuvillavaatetta ostaessa kuluttaja ei löydä tuoteselostuksesta tietoa siitä, että mitä puuvillalaatua se on. Tämän vuoksi kuluttaja joutuu ostamaan sian säkissä, koska totuus tulee ilmi vasta vaatetta käyttäessä.
Posted 28.01.2011 | Views 119
-
Puuvillalaatua ei ole erikseen mainittu vaatteen tuoteselostuksessa
Puuvillavaatetta ostaessa kuluttaja ei tiedä, että mitä puuvillalaatua se on. Tämän vuoksi kuluttaja joutuu ostamaan sian säkissä, koska totuus tulee ilmi vasta vaatetta käyttäessä.
Posted 27.01.2011 | Views 167
Would you like to comment?
Log in or Sign up
Comments