No linked challenges.
No linked visions.
diakoniatyön taloudellisen avustamisen käytännöt kaipaavat uudistamista
Seurakunnat päättävät taloudellisten avustustensa määrästä ja jakamisesta toimialueellaan.
seurakuntadiakonian kautta tehtävä taloudellinen avustamistoiminta kasvoi merkittävästi 1990-luvun alun laman myötä. nykyisen taantuman myötä avustamisesta on tullut yhä työllistävämpi osa diakoniaa. seurakuntien diakoniatyössä virkojen määrä ei näytä kasvavan vastaamaan tarvetta, kuten osittain tapahtui 1990-luvun laman myötä. tulevaisuudessa myös seurakuntadiakoniassa työtä tehdään nykyistä vähemmällä väellä yhä suuremmissa seurakunnissa tai seurakuntayhtymissä. taloudellisen avustamisen kohdalla tämä saattaa edellyttää uusia, yhtenäisempiä työmenetelmiä ja avustusperiaatteita.
seurakuntien välillä vaihtelevat sekä avustamiseen tarkoitetut määrärahat että avustamistoiminnan käytännöt. päätösvaltaa avustusasioissa ollaan siirtämässä yhä enemmän diakoniatyöntekijöille. heillä tulee olla riittävät työvälineet ja valmiudet avustusasioiden hoitamiseen itsenäisesti. kaikissa seurakunnissa ei panosteta riittävästi avustusmäärärahoihin, asiakasohjelmiin tai työntekijöiden koulutukseen avustuksiin liittyvissä asioissa.
diakoniatyö kartalle. näkökulmia espoolaisen diakoniatyön nykytilaan ja kehittämistarpeisiin. toim. elina juntunen 2009. espoon seurakuntayhtymän tutkimuksia ja selvityksiä 1.
fyysinen sairaus on suurin syy diakonian taloudellisen avun hakemiseen. kirkon tiedotuskeskus 1.12.2009. online. viitattu 10.12.2009. saatavissa: http://evl.fi/evluutiset.nsf/
suominen, katja 2008. ”mä voin sanoo asiakkaalle, että ota yhteyttä diakoniaan, jos mä en pysty enää auttaa.” sosiaalityöntekijöiden käsityksiä diakoniatyön roolista auttamistyössä turun kaupungin alueella. opinnäytetyö. sosiaalialan ylempi amk-tutkinto. diakonia-ammattikorkeakoulu. järvenpää. saatavilla: http://kirjastot.diak.fi/ opinnayte?id=1481547
Research question: MIten diakonian taloudellista avustamista voisi yhtenäistää ja tasa-arvoistaa?
Would you like to comment?
Log in or Sign up
Comments