Added: 21.04.2010 14:38
Linked challenges:
No linked challenges.
Linked visions:
No linked visions.
Viewed 430 times
This content is in original language (Finnish). [Show translated]

Työpaikkakiusaaminen

Työpaikkakiusaaminen tuntuu sen kohteeksi joutuneesta ahdistavalta, nöyryyttävältä ja järjettömältä.

Työpaikkakiusaaminen on pitkään jatkuvaa kiusaamista tai sortamista, jonka kohteena ihminen kokee itsensä puolustuskyvyttömäksi. Kiusaamisen syinä voi olla esimerkiksi rooliristiriitoja, tavoitteiden epäselvyyttä, tyytymättömyyttä esimiestyöhön tai yleisesti huono ilmapiiri. Lisäksi organisaatiomuutokset kuten saneeraukset ja fuusiot ovat tilanteita, joissa kiusaamisen riski kasvaa. (Työterveyslaitos 2009)

Työpaikkakiusaamisella onkin monia vakavia yksilöllisiä ja yhteisöllisiä seuraamuksia. Yksilölle kiusaaminen voi aiheuttaa esimerkiksi ruumiillisia tai psyykkisiä oireita kuten omanarvontunnon ja itseluottamuksen murenemista sekä jaksamisen heikkenemistä. Työyhteisössä taas kiusaaminen näkyy kielteisesti yhteisön toiminnassa ja heikentää muiden työyhteisön jäsenten hyvinvointia. Myös työpaikkakiusaamisesta johtuvat taloudelliset menetykset ovat huomattavat. (Työterveyslaitos 2009)

Tällä vuosituhannella Suomi on jopa saanut kyseenalaista kunniaa maana, jossa esiintyy eniten työpaikkakiusaamista Euroopassa (Eurofound 2005). Lehtolan ja Sutelan vuonna 2008 julkaiseman tutkimuksen mukaan työpaikkakiusaamista työpaikallaan havainneiden määrä onkin kasvanut vuodesta vuoteen ja joka neljäs suomalaispalkansaaja on joutunut joskus työpaikkakiusaamisen kohteeksi.

References:

Työterveyslaitos. 2009. Työpaikkakiusaaminen.
http://www.ttl.fi/Internet/Suomi/Aihesivut/Henkinen+hyvinvointi/Tyoyhteison+hyvinvointi/Tyopaikkakiusaaminen.htm
luettu 25.01.10

Lehtola, A-M ja Sutela, H. 2008. Työolojen kolme vuosikymmentä: Työolotutkimusten tuloksia
1977-2008. Tilastokeskus.
http://www.stat.fi/tup/julkaisut/isbn_978-952-467-930-5.pdf
luettu 25.01.10

Eurofound. 2005. Fourth European Working Conditions Survey.
http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2006/98/en/2/ef0698en.pdf
luettu 29.01.10

Research question: Mitä voitaisiin tehdä työpaikkakiusaamisen ehkäisemiseksi?

Can you solve this challenge? or

Would you like to comment?

Log in or Sign up