No linked visions.
Työntekijöiden koulutuksesta vastaava henkilö
Työntekijöiden ammatillista kehittymistä tulisi tukea.
Työntekijän ammatillinen kehittyminen jää usein työntekijän itsensä harteille.
Yrityksessä tulisi nimetä vähintään yksi henkilö, joka vastaa henkilöstön kouluttautumisesta. Koulutustarpeen kartoittaminen voisi tapahtua esim. kyselyissä tai haastatteluilla. Tämäntyyppinen kartoitus voitaisiin tehdä puolivuosittain.
Koulutuksesta vastaava henkilö voisi suunnitella, tiedottaa ja toteuttaa mahdollisia kursseja henkilöstölle.
Your idea/solution in one sentence: Yrityksessä tulisi nimetä vähintään yksi henkilö vastaamaan henkilöstön koulutuksesta.
Would you like to comment?
Log in or Sign up
Comments